Oracle靠AI裁2萬人｜下一個是你嗎？
「我們只是Excel表格上的一行數字」
「我為Oracle工作了11年。11年的程式碼、加班、半夜被叫醒修Bug。然後某天早上，一封郵件，15分鐘的會議，我的生命就結束了。」
這是被Oracle裁員的工程師David Chen在LinkedIn上寫下的最後一句話。他不是個案。2026年6月，Oracle正式向美國證券交易委員會提交的財報中，白紙黑字承認了一件業界早已心知肚明的事：AI已經取代了21,000個工作崗位。
不是「優化人力結構」。不是「業務調整」。Oracle直接說：我們用AI取代了人。
21,000人的數字從哪來？
根據Oracle 2026年Q2財報，公司全球員工總數從2024年初的164,000人，驟降至2026年中的143,000人。削減的21,000個職位中，超過60%是技術職位——工程師、資料庫管理員、系統架構師、客服人員。
更殘酷的是，Oracle不是唯一這樣做的公司。
根據追蹤AI裁員的獨立組織Layoffs.fyi統計，截至2026年7月，全球已有至少16家上市公司公開承認「AI導致裁員」，包括GitLab、IBM、Dropbox、Chegg、Duolingo、甚至連AI公司本身——Stability AI和Jasper都在列。
GitLab在2026年初裁掉了約300人，理由是「AI輔助開發工具讓工程師效率提升，我們不需要那麼多人了。」
IBM更早，2023年就宣布暫停招聘後台職位，預計AI將取代約7,800個工作。
中國版的「安靜裁員」
但你可能不知道，這股風暴已經吹到香港和台灣的鄰居——中國。
《金融時報》2026年4月的調查報導揭露了一個名詞：「安靜裁員」（quiet layoffs）。在中國，企業不敢大張旗鼓說「AI取代人類」，因為北京正在大力推廣AI應用，同時要求企業不能因AI而裁員。
但上有政策，下有對策。
報導指出，多家中國科技公司——包括阿里巴巴、騰訊、百度——正在用一種更隱晦的方式削減人力：不直接裁員，而是透過「績效考核不合格」、「部門重組」、「自然離職不補人」等方式，讓員工「自己走」。
一名不願具名的阿里巴巴前員工告訴記者：「公司引進了AI客服系統後，我們部門從120人變成30人。沒有人被『裁員』，但每個月都有人『被離職』。他們說這是優化，但誰不知道？」
香港科技業的沉默
回到香港。我們的科技業正在發生什麼？
根據香港統計處數據，2025年資訊及通訊業的就業人數約為12.5萬人，比2023年高峰期的13.8萬人減少了約9.4%。政府沒有明確歸因於AI，但業內人士心知肚明。
一位不願具名的香港金融科技公司CTO告訴我們：「我們去年導入了一套AI程式碼審查系統。以前需要5個工程師做Code Review，現在1個資深工程師加AI就夠了。我沒有裁員，但我沒有補人。」
沒有補人，意味著離職的人不會被取代。這是一種更安靜的裁員。
法院怎麼說？
你可能會想：法律管不了嗎？
在中國，確實有案例。2025年，江蘇省一間工廠試圖以「AI已取代人力」為由解僱一名工人，被法院裁定違法。法院判決書寫道：「AI替代不屬於勞動合同法規定的合法解除勞動合同事由。」
但這只是中國的判決。在香港和台灣，目前沒有類似的判例。勞動法規對AI裁員的界定幾乎是空白。
被裁員工的真實故事
我們聯繫了幾位Oracle的前員工。他們的故事讓人無法忽視。
Mike，45歲，Oracle資料庫管理員，17年年資。 「我以為Oracle是鐵飯碗。我學了所有最新的資料庫技術，NoSQL、雲端、自治資料庫。結果呢？自治資料庫就是AI，它取代的就是我。」
Sarah，32歲，Oracle雲端解決方案架構師，8年年資。 「裁員前一個月，我的主管還在跟我討論年度計劃。沒有預警，沒有任何信號。就像他們說的——『每個人都是Excel表格上的一行數字』。」
Tom，28歲，Oracle初級工程師，2年年資。 「我2024年才入職。2026年3月被裁。我花了2年學程式，AI花了3秒寫出我的程式碼。這不公平，但誰在乎？」
這只是開始
更令人擔憂的是，這不是週期性的裁員。這是結構性的。
麥肯錫2025年的報告指出：到2030年，全球將有8億個工作崗位被AI取代。其中，知識工作者（工程師、會計師、律師、分析師）將是受影響最大的群體——這正是香港和台灣最大的白領階層。
香港的金融業、專業服務業、科技業，台灣的半導體、電子製造業——這些行業的工作者，你們的飯碗還能端多久？
延伸閱讀
結語：一個讓你睡不著覺的問題
Oracle的21,000人只是冰山一角。當CEO們在財報電話會議上自豪地宣布「我們用AI提升了效率」，他們沒有說的是：效率提升的代價，是你的工作。
所以，問題來了：
如果你的公司明天宣布導入AI，你覺得你是留下來操作AI的那個人，還是被AI取代的那個「Excel數字」？
留言告訴我們。我們真的想知道。