「每個人都是試算表一行」—Oracle裁員內幕

「我以為自己很安全」

在Oracle工作了8年的資深工程師陳先生,上個月收到了一封冰冷的郵件。

「你的職位已被裁撤,最後工作日為2026年4月30日。」

沒有預警。沒有對話。甚至沒有給他一個向主管告別的機會。

「我曾經以為,在公司待得越久越安全,」陳先生在LinkedIn上寫道。「但現在我明白了——在Oracle,每個人都是試算表上的一行數字。」

這不是個案。這是Oracle大規模裁員潮的真實寫照。

數字會說話

根據Business Insider獨家報導,Oracle這波裁員規模驚人:

  • 裁員人數:數千人,涵蓋美國、加拿大、印度、歐洲
  • 裁員部門:雲端運算、客戶服務、行銷、人力資源
  • 裁員理由:公司轉向AI自動化,減少人力成本

但最令人震驚的是裁員的方式。

「像屠宰場一樣」

一位不願具名的前Oracle員工向媒體透露:

「他們把所有人叫進會議室,然後HR開始念名字。念到的人當場被告知:你被解僱了,現在立刻收拾東西離開公司。警衛就在門口等著。」

「有人當場哭了。有人憤怒地摔了鍵盤。但沒有人能改變這個結果。」

另一位員工描述:「他們甚至不允許我們跟同事道別。你被叫到名字,警衛就跟著你到座位,看著你收拾東西,然後護送你離開大樓。就像對待罪犯一樣。」

AI取代人類的殘酷真相

Oracle執行長Safra Catz在最近的財報電話會議上明確表示:

「我們正在大規模部署AI技術,這意味著我們需要更少的人力來完成同樣的工作。」

這不是空話。根據裁員追蹤網站Layoffs.fyi的數據,2026年至今,全球科技業已有超過12萬人失業,其中很大一部分與AI取代有關。

而Oracle只是冰山一角。

12家公司的AI裁員名單

除了Oracle,以下公司也公開表示正在用AI取代人力:

  1. Coinbase — 裁員14%,用「球員教練」取代管理層
  2. Cloudflare — 裁員數百人,轉向AI自動化
  3. IBM — 暫停招聘,預計AI取代7800個職位
  4. Google — 裁員1.2萬人,重組AI團隊
  5. 微軟 — 裁員1萬人,聚焦AI業務
  6. Meta — 裁員2.1萬人,稱之為「效率年」
  7. 亞馬遜 — 裁員2.7萬人,AI倉儲自動化
  8. Salesforce — 裁員8000人,AI銷售工具取代
  9. Zoom — 裁員1300人,AI取代客服
  10. PayPal — 裁員2000人,AI自動化支付流程
  11. Spotify — 裁員1700人,AI個人化推薦取代編輯
  12. 英特爾 — 裁員1.5萬人,AI晶片設計自動化

香港科技業的警鐘

這場風暴正在逼近香港。

香港資訊科技總商會(HKITF)的數據顯示,2025年香港IT從業人員約12萬人,但AI相關職位僅佔不到5%。

「香港的科技公司正在悄悄進行『AI轉型』,但很少公開承認,」一位不願具名的香港IT獵頭告訴我們。

「我見過太多案例了。公司引進AI客服系統後,整個客服部門被裁掉。AI自動化測試工具上線後,QA團隊從20人縮減到2人。這些事情每天都在發生,只是沒有人敢說出來。」

更令人擔憂的是,香港的勞工保障遠不如歐美。

中國法院的判決:一線希望?

今年4月,中國一家法院做出了一項劃時代的判決:公司不得以AI取代為由解僱員工。

這起案件的原告是廣州一家科技公司的工程師,被公司以「你的工作可以由AI完成」為由解僱。法院裁定公司違法,要求恢復員工職位並賠償損失。

這個判決引發了軒然大波。支持者認為這是保護勞工權益的重要里程碑,反對者則認為這會阻礙企業創新。

但問題是:在香港和台灣,這樣的判決有約束力嗎?

答案是:沒有。

香港的勞工法例對「AI取代」幾乎沒有任何規範。台灣的勞動基準法也沒有相關條文。這意味著,如果你的老闆說「AI取代你了」,你幾乎沒有任何法律救濟。

誰是下一個?

這不是科幻小說。這正在發生。

根據麥肯錫2025年的報告,全球約有8億個工作崗位將在2030年前被AI取代。其中影響最大的行業包括:

  • 客服:80%的工作將被AI取代
  • 資料輸入:75%的工作將被AI取代
  • 翻譯:70%的工作將被AI取代
  • 會計:60%的工作將被AI取代
  • 法律助理:55%的工作將被AI取代
  • 程式設計:40%的工作將被AI取代

但同時,麥肯錫也指出,AI將創造約9.7億個新工作機會。問題是:這些新工作,我們準備好了嗎?

員工的反擊

面對無情的裁員,Oracle的員工並沒有坐以待斃。

一群被裁的員工在LinkedIn上發起了「#OracleSurvivor」運動,分享自己的故事,互相支持,尋找新機會。

「我們不是試算表上的數字,」一位參與者寫道。「我們是有血有肉的人。我們有家庭要養,有房貸要還,有夢想需要實現。」

更有員工將Oracle告上法院,指控公司在裁員過程中存在年齡歧視和性別歧視。

但這些反擊能改變什麼?

結語:你的工作還剩幾年?

這不是一個舒適的問題。

當Oracle的執行長說「我們需要更少的人力」時,她說的不是Oracle,而是整個科技產業的未來。

當你的老闆說「我們要導入AI」時,他可能正在計劃你的離職。

當你看到AI客服、AI翻譯、AI程式設計工具越來越強大時,你應該問自己:我的工作,還剩幾年?

這不是危言聳聽。這是正在發生的現實。

延伸閱讀

我們想問你

你覺得你的工作會被AI取代嗎?你準備好轉型了嗎?或者你認為這一切都是誇大其詞?

留言告訴我們你的想法。

— 你的工作還安全嗎?—